{"id":54,"date":"2018-11-13T14:23:18","date_gmt":"2018-11-13T14:23:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/?page_id=54"},"modified":"2024-07-24T07:15:31","modified_gmt":"2024-07-24T07:15:31","slug":"szakmai-tartalom","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/kiadvanyok\/szakmai-tartalom\/","title":{"rendered":"Kiadv\u00e1nyok"},"content":{"rendered":"

A hat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s a munkav\u00e9delem \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sei:<\/strong><\/h4>\n

Ezen kiadv\u00e1ny c\u00e9lcsoportja az adminisztrat\u00edv \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g, \u00e9s m\u0171v\u00e9szet, sz\u00f3rakoztat\u00e1s, szabadid\u0151 \u00e1gazatok munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3i.\u00a0<\/span>Manaps\u00e1g a munkav\u00e9delemnek, a munkabiztons\u00e1gnak \u00e9s a foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgynek kiemelked\u0151 szerepe van egy v\u00e1llalkoz\u00e1s biztons\u00e1got \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 m\u0171k\u00f6d\u00e9se sor\u00e1n. A szervezet sikeress\u00e9ge \u00e9s eredm\u00e9nyess\u00e9ge a munkav\u00e9delmi int\u00e9zked\u00e9sek sz\u00ednvonal\u00e1nak k\u00f6vetkezm\u00e9nye.\u00a0<\/span>A kiadv\u00e1ny hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1t n\u00f6veli \u00e9s seg\u00edti valamennyi \u00e9rintett r\u00e9sztvev\u0151t a kiadv\u00e1ny v\u00e9g\u00e9n tal\u00e1lhat\u00f3 jogszab\u00e1lyi gy\u0171jtem\u00e9ny \u00e9s fogalomt\u00e1r…<\/p>\n\n\n

Let\u00f6lt\u00e9s<\/a><\/div>\n\n\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/h4>\n

Az adminisztr\u00e1ci\u00f3 \u00e9s m\u0171v\u00e9szeti \u00e1gazatban dolgoz\u00f3k jogainak gyakorl\u00e1s\u00e1hoz, feladataik teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges ismeretek a munkav\u00e9delem t\u00fckr\u00e9ben:<\/strong><\/h4>\n

A kiadv\u00e1ny c\u00e9lcsoportja az adminisztrat\u00edv \u00e9s\u00a0szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g, \u00e9s m\u0171v\u00e9szet,\u00a0sz\u00f3rakoztat\u00e1s, szabadid\u0151 \u00e1gazatokban dolgoz\u00f3k,\u00a0els\u0151sorban az \u0151 sz\u00e1mukra \u00edr\u00f3dott.\u00a0Az illet\u00e9kes miniszt\u00e9rium \u00e1ltal minden \u00e9vben kiadott\u00a0\u201eT\u00e1j\u00e9koztat\u00f3 a munkabalesetek alakul\u00e1s\u00e1r\u00f3l a\u00a0feldolgozott munkabaleseti jegyz\u0151k\u00f6nyvek alapj\u00e1n\u201d\u00a02018. \u00e9vi kiadv\u00e1nya alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edthat\u00f3, hogy\u00a0az \u00f6sszes munkabaleset sz\u00e1ma a 2013-2018\u00a0k\u00f6z\u00f6tti id\u0151szakban (a feldolgozott munkabaleseti\u00a0jegyz\u0151k\u00f6nyvek alapj\u00e1n a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n \u00e9s k\u00f6z\u00faton\u00a0t\u00f6rt\u00e9nt munkabalesetekkel egy\u00fctt) folyamatosan\u00a0n\u0151tt, b\u00e1r az ut\u00f3bbi k\u00e9t \u00e9vben is cs\u00f6kkent a\u00a0n\u00f6veked\u00e9s m\u00e9rt\u00e9ke…<\/p>\n\n\n

Let\u00f6lt\u00e9s<\/a><\/div>\n\n\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

A munkabiztons\u00e1g, prevenci\u00f3, megel\u0151z\u00e9s eszk\u00f6zei az adminisztr\u00e1ci\u00f3 \u00e9s m\u0171v\u00e9szeti \u00e1gazatban:<\/strong><\/h4>\n

A munkav\u00e9delemr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 1993. \u00e9vi XCIII. t\u00f6rv\u00e9ny m\u00e1r a preambulum\u00e1ban r\u00f6gz\u00edti a megel\u0151z\u00e9s kiemelt szerep\u00e9t a munkabiztons\u00e1g megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1ban. A preambulum a munkabalesetek \u00e9s a foglalkoz\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 megbeteged\u00e9sek megel\u0151z\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gek eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9nek sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9g\u00e9t hangs\u00falyozza, illetve ezt helyezi el\u0151t\u00e9rbe. A preambulum egyben c\u00e9lul t\u0171zi ki a munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek \u00e9s munkav\u00e9gz\u0151 k\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek meg\u00f3v\u00e1s\u00e1t.\u00a0A t\u00f6rv\u00e9ny e c\u00e9lkit\u0171z\u00e9s\u00e9vel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 megval\u00f3s\u00edt\u00e1si felel\u0151ss\u00e9get a munk\u00e1ltat\u00f3ra teszi, mivel alapelvk\u00e9nt r\u00f6gz\u00edti az eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 \u00e9s biztons\u00e1gos munkav\u00e9gz\u00e9s felt\u00e9teleinek megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00f6vetelm\u00e9ny\u00e9t, mint k\u00f6telez\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3i feladatot…<\/p>\n\n\n

Let\u00f6lt\u00e9s<\/a><\/div>\n\n\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

A munkav\u00e9delem szerepe, jelent\u0151s\u00e9ge a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3 szempontj\u00e1b\u00f3l az adminisztrat\u00edv \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gz\u0151 \u00e1gazatban dolgoz\u00f3k \u00e1llom\u00e1ny\u00e1nak k\u00f6r\u00e9ben, a munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekk\u00e9pviseletek felel\u0151ss\u00e9ge, teend\u0151i a munkav\u00e9delem ter\u00e9n:<\/strong><\/h4>\n

Kiadv\u00e1nyunk c\u00e9lja a munkav\u00e9delem szerep\u00e9nek,\u00a0jelent\u0151s\u00e9g\u00e9nek bemutat\u00e1sa a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3 szempontj\u00e1b\u00f3l az adminisztrat\u00edv \u00e9s\u00a0szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g, \u00e9s m\u0171v\u00e9szet,\u00a0sz\u00f3rakoztat\u00e1s, szabadid\u0151 \u00e1gazatokban dolgoz\u00f3k\u00a0\u00e1llom\u00e1ny\u00e1nak k\u00f6r\u00e9ben.\u00a0Kiadv\u00e1nyunk t\u00f6rekszik tov\u00e1bb\u00e1 a munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9s a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekk\u00e9pviseletek felel\u0151ss\u00e9g\u00e9nek,\u00a0teend\u0151inek ismertet\u00e9s\u00e9re a munkav\u00e9delem ter\u00e9n.\u00a0Kiadv\u00e1nyunk c\u00e9lcsoportja ezekb\u0151l k\u00f6vetkez\u0151en\u00a0els\u0151sorban az adminisztrat\u00edv \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1st\u00a0t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g, \u00e9s m\u0171v\u00e9szet,\u00a0sz\u00f3rakoztat\u00e1s, szabadid\u0151 \u00e1gazatok dolgoz\u00f3i\u00a0\u00e1llom\u00e1nya, valamint az ezekben az \u00e1gazatokban\u00a0tev\u00e9kenyked\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i\u00a0\u00e9rdekk\u00e9pviseletek \u00e9s azok k\u00e9pvisel\u0151i…<\/p>\n\n\n

Let\u00f6lt\u00e9s<\/a><\/div>\n\n\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

A munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gmeg\u0151rz\u0151, munkak\u00e9pess\u00e9g fejleszt\u0151 programok lehets\u00e9ges tartalma az adminisztrat\u00edv \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gz\u0151 \u00e1gazatban dolgoz\u00f3k \u00e1llom\u00e1ny\u00e1nak k\u00f6r\u00e9ben, alkalmaz\u00e1si ter\u00fcleteik, a r\u00e9szv\u00e9telt el\u0151seg\u00edt\u0151, \u00f6szt\u00f6nz\u0151 megold\u00e1sok:<\/strong><\/h4>\n

Alaposan megv\u00e1ltoztatta vil\u00e1gunkat a globaliz\u00e1ci\u00f3, a digitaliz\u00e1ci\u00f3, az egyre nagyobb \u00e1ruk\u00edn\u00e1lat, a b\u0151v\u00fcl\u0151 kereskedelmi k\u00f6z\u00fati \u00e9s vas\u00fati sz\u00e1ll\u00edt\u00e1s, a glob\u00e1lis nagyv\u00e1llalatok hat\u00e1rokon t\u00falny\u00fal\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6re, a fizikai munka cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9vel p\u00e1rhuzamosan a k\u00e9perny\u0151 el\u0151tti munkav\u00e9gz\u00e9s n\u00f6veked\u00e9se, a t\u00e1vmunka, az id\u0151s\u00f6d\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3i r\u00e9teg, a r\u00e9gi\u00f3nk\u00e9nt kialakul\u00f3 munkaer\u0151hi\u00e1ny, a szinte m\u00e9rhetetlen sz\u00e1m\u00fa \u00faj vesz\u00e9lyes anyag \u00e9s vesz\u00e9lyes kever\u00e9k megjelen\u00e9se, amely k\u00f6vetkez\u00e9sk\u00e9ppen \u00faj munkahelyi kock\u00e1zatok megjelen\u00e9s\u00e9t is jelenti. Ez kih\u00edv\u00e1st jelent a munkaad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9s a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa t\u00fal\u00e9l\u00e9sre csak azon v\u00e1llalatok lesznek k\u00e9pesek, amelyek alkalmazkodni tudnak ezen \u00faj kih\u00edv\u00e1sokhoz, k\u00e9pesek a munkaer\u0151t a v\u00e1llalat f\u0151 er\u0151forr\u00e1s\u00e1nak tekinteni, biztons\u00e1g\u00e1t v\u00e9deni, eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t meg\u00f3vni, s\u0151t fejleszteni, \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket adapt\u00e1lni a munkav\u00e1llal\u00f3k ig\u00e9nyeihez…<\/p>\n\n\n

Let\u00f6lt\u00e9s<\/a><\/div>\n\n\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/h4>\n

A munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151k feladatainak \u00f6sszefoglal\u00e1sa:<\/strong><\/h4>\n

A Munkav\u00e9delemr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny (tov\u00e1bbiakban\u00a0Mvt.)az \u00e9rtelmez\u0151 rendelkez\u00e9sekr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 VIII.\u00a0fejezet\u00e9ben a k\u00f6vetkez\u0151k szerint hat\u00e1rozza meg a\u00a0munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151 fogalm\u00e1t:\u00a0\u201e6\/A. Munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151: olyan, a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1ltal v\u00e1lasztott szem\u00e9ly, aki a\u00a0munk\u00e1ltat\u00f3val val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s sor\u00e1n k\u00e9pviseli\u00a0az eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 \u00e9s biztons\u00e1gos\u00a0munkav\u00e9gz\u00e9ssel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3i jogokat\u00a0\u00e9s \u00e9rdekeket\u201d…<\/p>\n\n\n

Let\u00f6lt\u00e9s<\/a><\/div>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A hat\u00e9konys\u00e1g \u00e9s a munkav\u00e9delem \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sei: Ezen kiadv\u00e1ny c\u00e9lcsoportja az adminisztrat\u00edv \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g, \u00e9s m\u0171v\u00e9szet, sz\u00f3rakoztat\u00e1s, szabadid\u0151 \u00e1gazatok munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3i.\u00a0Manaps\u00e1g a munkav\u00e9delemnek, a munkabiztons\u00e1gnak \u00e9s a foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgynek kiemelked\u0151 szerepe van egy v\u00e1llalkoz\u00e1s biztons\u00e1got \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 m\u0171k\u00f6d\u00e9se sor\u00e1n. A szervezet sikeress\u00e9ge \u00e9s eredm\u00e9nyess\u00e9ge a munkav\u00e9delmi int\u00e9zked\u00e9sek sz\u00ednvonal\u00e1nak k\u00f6vetkezm\u00e9nye.\u00a0A kiadv\u00e1ny hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1t n\u00f6veli \u00e9s seg\u00edti valamennyi \u00e9rintett r\u00e9sztvev\u0151t a kiadv\u00e1ny v\u00e9g\u00e9n tal\u00e1lhat\u00f3 jogszab\u00e1lyi gy\u0171jtem\u00e9ny \u00e9s fogalomt\u00e1r… \u00a0 \u00a0 Az adminisztr\u00e1ci\u00f3 \u00e9s m\u0171v\u00e9szeti \u00e1gazatban dolgoz\u00f3k jogainak gyakorl\u00e1s\u00e1hoz, feladataik teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges ismeretek a munkav\u00e9delem t\u00fckr\u00e9ben: A kiadv\u00e1ny c\u00e9lcsoportja az adminisztrat\u00edv \u00e9s\u00a0szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g, \u00e9s m\u0171v\u00e9szet,\u00a0sz\u00f3rakoztat\u00e1s, szabadid\u0151 \u00e1gazatokban dolgoz\u00f3k,\u00a0els\u0151sorban az \u0151 sz\u00e1mukra \u00edr\u00f3dott.\u00a0Az illet\u00e9kes miniszt\u00e9rium \u00e1ltal minden \u00e9vben kiadott\u00a0\u201eT\u00e1j\u00e9koztat\u00f3 a munkabalesetek alakul\u00e1s\u00e1r\u00f3l a\u00a0feldolgozott munkabaleseti jegyz\u0151k\u00f6nyvek alapj\u00e1n\u201d\u00a02018. \u00e9vi kiadv\u00e1nya alapj\u00e1n meg\u00e1llap\u00edthat\u00f3, hogy\u00a0az \u00f6sszes munkabaleset sz\u00e1ma a 2013-2018\u00a0k\u00f6z\u00f6tti id\u0151szakban (a feldolgozott munkabaleseti\u00a0jegyz\u0151k\u00f6nyvek alapj\u00e1n a k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n \u00e9s k\u00f6z\u00faton\u00a0t\u00f6rt\u00e9nt munkabalesetekkel egy\u00fctt) folyamatosan\u00a0n\u0151tt, b\u00e1r az ut\u00f3bbi k\u00e9t \u00e9vben is cs\u00f6kkent a\u00a0n\u00f6veked\u00e9s m\u00e9rt\u00e9ke… \u00a0 \u00a0 A munkabiztons\u00e1g, prevenci\u00f3, megel\u0151z\u00e9s eszk\u00f6zei az adminisztr\u00e1ci\u00f3 \u00e9s m\u0171v\u00e9szeti \u00e1gazatban: A munkav\u00e9delemr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 1993. \u00e9vi XCIII. t\u00f6rv\u00e9ny m\u00e1r a preambulum\u00e1ban r\u00f6gz\u00edti a megel\u0151z\u00e9s kiemelt szerep\u00e9t a munkabiztons\u00e1g megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1ban. A preambulum a munkabalesetek \u00e9s a foglalkoz\u00e1ssal \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 megbeteged\u00e9sek megel\u0151z\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gek eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9nek sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9g\u00e9t hangs\u00falyozza, illetve ezt helyezi el\u0151t\u00e9rbe. A preambulum egyben c\u00e9lul t\u0171zi ki a munkav\u00e1llal\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek \u00e9s munkav\u00e9gz\u0151 k\u00e9pess\u00e9g\u00e9nek meg\u00f3v\u00e1s\u00e1t.\u00a0A t\u00f6rv\u00e9ny e c\u00e9lkit\u0171z\u00e9s\u00e9vel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 megval\u00f3s\u00edt\u00e1si felel\u0151ss\u00e9get a munk\u00e1ltat\u00f3ra teszi, mivel alapelvk\u00e9nt r\u00f6gz\u00edti az eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 \u00e9s biztons\u00e1gos munkav\u00e9gz\u00e9s felt\u00e9teleinek megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak k\u00f6vetelm\u00e9ny\u00e9t, mint k\u00f6telez\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3i feladatot… \u00a0 \u00a0 A munkav\u00e9delem szerepe, jelent\u0151s\u00e9ge a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3 szempontj\u00e1b\u00f3l az adminisztrat\u00edv \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gz\u0151 \u00e1gazatban dolgoz\u00f3k \u00e1llom\u00e1ny\u00e1nak k\u00f6r\u00e9ben, a munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekk\u00e9pviseletek felel\u0151ss\u00e9ge, teend\u0151i a munkav\u00e9delem ter\u00e9n: Kiadv\u00e1nyunk c\u00e9lja a munkav\u00e9delem szerep\u00e9nek,\u00a0jelent\u0151s\u00e9g\u00e9nek bemutat\u00e1sa a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3 szempontj\u00e1b\u00f3l az adminisztrat\u00edv \u00e9s\u00a0szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g, \u00e9s m\u0171v\u00e9szet,\u00a0sz\u00f3rakoztat\u00e1s, szabadid\u0151 \u00e1gazatokban dolgoz\u00f3k\u00a0\u00e1llom\u00e1ny\u00e1nak k\u00f6r\u00e9ben.\u00a0Kiadv\u00e1nyunk t\u00f6rekszik tov\u00e1bb\u00e1 a munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9s a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekk\u00e9pviseletek felel\u0151ss\u00e9g\u00e9nek,\u00a0teend\u0151inek ismertet\u00e9s\u00e9re a munkav\u00e9delem ter\u00e9n.\u00a0Kiadv\u00e1nyunk c\u00e9lcsoportja ezekb\u0151l k\u00f6vetkez\u0151en\u00a0els\u0151sorban az adminisztrat\u00edv \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1st\u00a0t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g, \u00e9s m\u0171v\u00e9szet,\u00a0sz\u00f3rakoztat\u00e1s, szabadid\u0151 \u00e1gazatok dolgoz\u00f3i\u00a0\u00e1llom\u00e1nya, valamint az ezekben az \u00e1gazatokban\u00a0tev\u00e9kenyked\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3i\u00a0\u00e9rdekk\u00e9pviseletek \u00e9s azok k\u00e9pvisel\u0151i… \u00a0 \u00a0 A munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gmeg\u0151rz\u0151, munkak\u00e9pess\u00e9g fejleszt\u0151 programok lehets\u00e9ges tartalma az adminisztrat\u00edv \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gz\u0151 \u00e1gazatban dolgoz\u00f3k \u00e1llom\u00e1ny\u00e1nak k\u00f6r\u00e9ben, alkalmaz\u00e1si ter\u00fcleteik, a r\u00e9szv\u00e9telt el\u0151seg\u00edt\u0151, \u00f6szt\u00f6nz\u0151 megold\u00e1sok: Alaposan megv\u00e1ltoztatta vil\u00e1gunkat a globaliz\u00e1ci\u00f3, a digitaliz\u00e1ci\u00f3, az egyre nagyobb \u00e1ruk\u00edn\u00e1lat, a b\u0151v\u00fcl\u0151 kereskedelmi k\u00f6z\u00fati \u00e9s vas\u00fati sz\u00e1ll\u00edt\u00e1s, a glob\u00e1lis nagyv\u00e1llalatok hat\u00e1rokon t\u00falny\u00fal\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6re, a fizikai munka cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9vel p\u00e1rhuzamosan a k\u00e9perny\u0151 el\u0151tti munkav\u00e9gz\u00e9s n\u00f6veked\u00e9se, a t\u00e1vmunka, az id\u0151s\u00f6d\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3i r\u00e9teg, a r\u00e9gi\u00f3nk\u00e9nt kialakul\u00f3 munkaer\u0151hi\u00e1ny, a szinte m\u00e9rhetetlen sz\u00e1m\u00fa \u00faj vesz\u00e9lyes anyag \u00e9s vesz\u00e9lyes kever\u00e9k megjelen\u00e9se, amely k\u00f6vetkez\u00e9sk\u00e9ppen \u00faj munkahelyi kock\u00e1zatok megjelen\u00e9s\u00e9t is jelenti. Ez kih\u00edv\u00e1st jelent a munkaad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9s a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa t\u00fal\u00e9l\u00e9sre csak azon v\u00e1llalatok lesznek k\u00e9pesek, amelyek alkalmazkodni tudnak ezen \u00faj kih\u00edv\u00e1sokhoz, k\u00e9pesek a munkaer\u0151t a v\u00e1llalat f\u0151 er\u0151forr\u00e1s\u00e1nak tekinteni, biztons\u00e1g\u00e1t v\u00e9deni, eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t meg\u00f3vni, s\u0151t fejleszteni, \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket adapt\u00e1lni a munkav\u00e1llal\u00f3k ig\u00e9nyeihez… \u00a0 \u00a0 A munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151k feladatainak \u00f6sszefoglal\u00e1sa: A Munkav\u00e9delemr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny (tov\u00e1bbiakban\u00a0Mvt.)az \u00e9rtelmez\u0151 rendelkez\u00e9sekr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 VIII.\u00a0fejezet\u00e9ben a k\u00f6vetkez\u0151k szerint hat\u00e1rozza meg a\u00a0munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151 fogalm\u00e1t:\u00a0\u201e6\/A. Munkav\u00e9delmi k\u00e9pvisel\u0151: olyan, a\u00a0munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1ltal v\u00e1lasztott szem\u00e9ly, aki a\u00a0munk\u00e1ltat\u00f3val val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s sor\u00e1n k\u00e9pviseli\u00a0az eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 \u00e9s biztons\u00e1gos\u00a0munkav\u00e9gz\u00e9ssel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3i jogokat\u00a0\u00e9s \u00e9rdekeket\u201d…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":302,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-54","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/54","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/54\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":468,"href":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/54\/revisions\/468"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.muveszetesadminbiztonsag.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}